
Em tempos em que o mundo empresarial é movido por metodologias da moda e tecnologias cada vez mais sofisticadas, o empresário Alessandro Azevedo, fundador da Vanguard e, atualmente, diretor operacional do Vitae Group, defende um princípio simples, mas poderoso: antes de pensar em inovação, faça o básico bem feito.
“Cultura e comunicação são o ponto de partida. A maioria das empresas quer criar o novo, mas ainda não sabe medir o que tem”, afirma. Com uma trajetória marcada pela reestruturação de negócios, Azevedo transformou uma operação recente, elevando a margem de lucro de 16% para 67% em apenas três meses. “Não ensinei nada de novo. Apenas coloquei foco nas pessoas e nos processos. Quando a equipe entende o propósito e tem indicadores claros, tudo muda”, explica.
Para ele, o caminho da maturidade empresarial começa com perguntas simples: o time sabe onde está? Sabe para onde vai? A partir dessas respostas, ele estrutura o Código de Cultura, define metas e cria rituais que fortalecem a comunicação e o senso de propósito. “Uma empresa sem cultura é um barco à deriva. Quando o líder deixa claro o que é inegociável, a equipe trabalha com mais confiança e direção”, reforça.

Toda essa trajetória e conhecimento estarão disponíveis na próxima edição do allscale nos próximos dias 24 e 25 de outubro. O evento, realizado pelo allhands, reúne grandes nomes do empreendedorismo nacional para compartilhar metodologias e experiências reais que transformam negócios, sempre com foco em execução, cultura e resultado. Além de Azevedo, o encontro terá também como mentores, Márcia Queirós, founder do Fast Escova, e Léo Montesanto, founder do Cofee ++.
Para garantir sua vaga, acesse allscale.com.br.
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