Livros

José Júnior Lima lança “Entre Sócios” e “Entre Gerações”, livros sobre as conversas que as empresas adiam até ser tarde

O advogado e consultor empresarial José Júnior Lima, autor que já vendeu mais de 45 mil cópias, lança seus novos livros, “Entre Sócios” e “Entre Gerações”, os dois volumes da Coleção Entre, publicados pela Simplíssimo e à venda na Amazon. Os livros tratam de dois momentos decisivos na vida de uma empresa: dividir o comando com um sócio e passar o negócio para a geração seguinte.

A tese é a mesma nos dois casos. Para o autor, os grandes problemas raramente nascem de desonestidade, e sim do que nunca foi conversado ou colocado no papel.

“Os conflitos societários mais graves que presenciei quase nunca começaram por má-fé. Começaram por silêncio”, afirma José Júnior Lima.

Em “Entre Sócios”, os problemas começam antes do contrato. Muitos empresários escolhem o sócio no entusiasmo do início e só depois descobrem que cada um esperava algo diferente. Vêm então a divisão de cotas que passa a parecer injusta, o sócio que recebe o mesmo sem tocar a operação, o impasse do 50/50 que trava decisões, o dinheiro da empresa misturado ao pessoal e o sócio que sai e leva os clientes.

Para enfrentar isso, o livro propõe que os futuros sócios respondam por escrito, antes de assinar, a perguntas sobre dinheiro, poder, tempo, visão, saída, conflito e herança, e depois comparem as respostas. A obra traz ainda uma matriz para dividir cotas com critério, a separação entre pró-labore e lucro, regras de desempate, vesting, acordo de sócios com cláusulas modelo e mediação antes que a disputa chegue à Justiça.

Em “Entre Gerações”, o problema central é o silêncio sobre o futuro. O fundador concentra senhas, assinaturas, relações com clientes e garantias bancárias, e a empresa trava quando ele se afasta de repente. Os filhos trabalham à sombra do pai, as contas da empresa e da casa se confundem e, muitas vezes, o negócio só funciona na cabeça do dono. O livro cita pesquisa do IBGC com a PwC, de 2019, feita com 270 empresas familiares de capital fechado: apenas 27,6% tinham plano formal de sucessão para cargos-chave.

“Adiar não é evitar a decisão, é transferi-la para o pior momento possível”, diz o autor.

A proposta começa com uma conversa de 40 minutos e uma carta de intenções do fundador. O livro também sugere um teste simples: o que travaria se o dono sumisse por 30 dias? A partir daí, trata de plano de contingência, preparação do sucessor, protocolo familiar, holding, doação com usufruto e ITCMD.

Cada capítulo dos dois livros parte de um caso e termina com um checklist e uma ação para a semana. Ambos trazem um caderno de trabalho com modelos para preencher.

O autor afirma que escreve também a partir da própria experiência empresarial, com sociedades bem-sucedidas e outras que terminaram em litígio. “Uma conversa difícil no início economiza anos de sofrimento. Não é só o consultor falando. É o sócio que já pagou essa conta”, diz.

Os livros estão à venda na Amazon: Entre Sócios e Entre Gerações.

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Serviço

  • Entre Sócios: como proteger sua empresa, seu patrimônio e a relação com seu sócio. José Júnior Lima. Simplíssimo, 2026. Páginas: 188. Comprar na Amazon
  • Entre Gerações: como passar sua empresa para a próxima geração sem perder o negócio nem a família. José Júnior Lima. Simplíssimo, 2026. Páginas: 230. Comprar na Amazon

Sobre o autor

José Júnior Lima é advogado (OAB/MG 196.972), administrador e contador, consultor empresarial, palestrante e escritor voltado a pequenas e médias empresas. Consultor externo do Sebrae Minas, é mestrando em Administração e autor de 8 livros para PMEs, entre eles “Como Não Quebrar Sua Empresa” e “Atendimento e Vendas Sem Enrolação”.

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