O setor terciário: comércio e serviços, representado pela Fecomércio MG, gerou 77% do saldo positivo de vagas de emprego no estado conforme análise do Núcleo de Estudos Econômicos da Federação, utilizando os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho.
O saldo de empregos é dado pelo número geral de admissões menos o número geral de demissões no estado. De acordo com o Caged referente ao mês de setembro, 229.804 pessoas foram admitidas e 213.964 desligadas.
Do saldo de 15.840 vagas de setembro, 5.692 foram geradas pelo comércio e 12.741 pelo segmento de serviços o que representa quase oito em cada dez carteiras de trabalho. As mulheres ocuparam 71% dessas vagas. No total, comércio e serviços empregam atualmente 3,2 milhões de pessoas no estado.
De acordo com Fernanda Gonçalves, economista da Fecomércio MG, “a melhoria na oferta de empregos incentiva o consumo o que leva, consequentemente, as empresas a contratarem mais, promovendo um ciclo contínuo, fomentando o crescimento de todos os setores econômicos do estado de Minas Gerais. Esses fatores contribuíram para os índices do mercado de trabalho observados no estado, que se mantivessem em alta, com exceção do setor da agropecuária que apresentou saldo negativo de empregos no período. Em contrapartida, o setor de serviços impulsionou o saldo positivo de vagas, com um resultado positivo de 12.741 novos postos. O comércio, por sua vez, também apresentou um desempenho muito expressivo, com um saldo de 5.692 postos de trabalho no mês de setembro”, explica Gonçalves.
“Com a taxa de desemprego no Brasil alcançando o segundo menor patamar desde 2014, proporciona um ciclo contínuo que impulsiona o crescimento econômico, ocasionando a expansão da atividade econômica nos setores e promove a geração de novas vagas”, conclui a economista.
A análise do Núcleo de Estudos Econômicos destaca que a Região Central do Estado lidera o saldo de vagas de setembro com 7.006 vagas ocupadas por mulheres e 6.272 ocupadas por homens; 91% das vagas foram ocupadas por jovens até 24 anos. Uma tendência apontada no estudo é o aumento da contratação de profissionais com curso superior. Esse grupo ocupou 15,5% das vagas geradas em setembro, preenchidas na maioria por pessoas com ensino médio.
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