Um dos podcasts de referência em Comunicação Corporativa no Brasil, o Tudo Comunica chega à sua quarta temporada. Até dezembro de 2026, serão oito episódios, lançados a cada 15 dias, em áudio e vídeo, no Spotify e no YouTube. À frente da série está Rafael Araújo, fundador das agências Árvore e ÁrvorePress e diretor da regional Minas Gerais da Associação Brasileira de Agências de Comunicação Corporativa (Abracom).
A proposta do Tudo Comunica é sensibilizar não comunicadores, em especial lideranças de organizações de médio e grande portes, para a importância da Comunicação Corporativa, bem como o papel de cada um na jornada de engajamento e construção de confiança. Os episódios têm, em média, 15 minutos e vão direto ao ponto: sem fórmulas prontas, nem tese fechada. São inspirações e provocações. Para isso, Rafael Araújo usa histórias reais dos mais de 500 projetos que participou nos últimos 25 anos. “Os roteiros são criados para estimular boas conversas na audiência. Às vezes, elas acontecem comigo, em workshops e nas redes sociais, mas o que me empolga mais é saber de pessoas que ouviram e levaram o podcast para um debate com os colegas no ambiente corporativo, principalmente líderes e times de Comunicação”, afirma.
O primeiro episódio, que já está no ar, traz à tona uma dor latente nas organizações nos dias de hoje: qual é o limite da visibilidade de quem ocupa a cadeira de Presidente ou CEO de uma organização? Assista no YouTube ou ouça no Spotify. Em uma sociedade que vive uma crise de confiança sem precedentes, as pessoas tendem a confiar mais em CPFs do que em CNPJs. Isso tem feito com que executivos tenham que assumir, cada vez mais, uma voz pública sobre a empresa e o que ela acredita. “Saber equilibrar o desejo de estar presente no debate público com os riscos inerentes da exposição é um desafio. Não existe fórmula mágica, mas sim um alinhamento profundo entre a essência do executivo, a proposta de valor da marca que ele representa e a latência do mercado. É estratégia com uma dose de intuição e coragem”, destaca.
Os demais episódios destacam temas críticos nas organizações, como a performance de executivos em palestras e apresentações, comunicação interna, curadoria, cultura corporativa, história fundadora e gestão de riscos (veja lista completa abaixo com as datas de publicação).
