Em Minas Gerais, pessoas com mais de 60 anos têm papel cada vez mais relevante no empreendedorismo. Dados do Sebrae, com base na PNAD Contínua do IBGE de 2024, mostram que 12% das pessoas donas de negócios têm 60+, o que coloca o estado no mesmo patamar da região Sudeste, em que a taxa é de 12%.
No Brasil, o país registrou um recorde de 4,3 milhões de donos de negócios com 60 anos ou mais, o equivalente a 14,3% de todo mundo que empreende no Brasil. Entre esse público, a taxa de empreendedorismo alcança 17,2%, índice acima da média de jovens (6,8%) e próximo ao de adultos (12,6%).
O levantamento mostra que empreendedores sêniores têm características específicas: 70,1% são homens e 29,9% mulheres, sendo esse o maior índice feminino já registrado na série histórica. Em relação à escolaridade, caiu de 68,1% para 45,9% o número de seniores sem instrução ou com fundamental incompleto entre 2012 e 2024.
Outro destaque é a longevidade dos negócios: 90% das pessoas que empreendem nesta faixa etária (60+) mantêm suas atividades há mais de dois anos. Apesar de trabalharem, em média, 35 horas semanais, menos que a média geral (39 horas), elas alcançam rendimento médio de R$ 3.516, ligeiramente superior à média de todos que possuem negócios no país (R$ 3.477).
Ainda que os indicadores revelem avanços, o estudo aponta alguns desafios, como a baixa formalização (apenas 28,6% dos negócios seniores têm CNPJ) e a sub-representação de mulheres e negros. Entre empreendedores seniores temos 46,1% se autodeclarando negros, mas no conjunto total de empreendedores esse índice é maior (52,7%).
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Experiência para fazer dar certo
O Dia do Idoso, comemorado em 1º de outubro, é uma oportunidade para celebrar a vitalidade e a contribuição desse público para a sociedade. Com o crescente número pessoas acima de 60 anos empreendendo no Brasil, essa data ganha ainda mais relevância. Ao incentivar o empreendedorismo na terceira idade, o país investe no futuro e promove o desenvolvimento econômico e social.
O empreendedorismo sênior é uma alternativa para muitas pessoas complementarem a renda da aposentadoria e se manterem ativos, ao mesmo tempo em que geram empregos e movimentam a economia local. O Sebrae tem trabalhado para ampliar o apoio a estas pessoas, oferecendo capacitações, consultorias em gestão e acesso a soluções digitais, além de fomentar políticas públicas de inclusão.
“O empreendedorismo sênior é um ativo de enorme valor para Minas Gerais e para o Brasil. Estas pessoas levam consigo experiência, disciplina e uma rede de relações que fortalece os pequenos negócios, além de um amplo conhecimento na gestão de equipes e pessoas. Nosso papel no Sebrae é oferecer condições para que possam se formalizar, inovar e seguir contribuindo para a economia com toda sua bagagem de vida”, destaca a analista do Sebrae Minas Laurana Viana.