Com a chegada do fim do ano, muitos profissionais aproveitam para refletir sobre conquistas e desafios. Mas será que esse movimento deve acontecer apenas em dezembro? Para Guilherme Monteiro, Analista de Empregabilidade do Senac em Minas, que integra o Sistema Fecomércio MG, o balanço profissional é um processo contínuo e estratégico, capaz de impactar diretamente as decisões de carreira para 2026.
Segundo Guilherme, avaliar pontos fortes, áreas de melhoria e motivações ajuda a definir metas realistas e alcançáveis, evitando frustrações e perda de foco. “Sonhar é importante, mas é preciso transformar sonhos em planos com prazos plausíveis e acompanhamento constante”, afirma.
De acordo com tendências apontadas pelo Fórum Econômico Mundial, habilidades comportamentais como criatividade, resiliência, flexibilidade, agilidade, liderança e pensamento analítico estarão entre os diferenciais mais buscados pelas empresas. “Essas competências são fundamentais para lidar com mudanças, propor soluções inovadoras e manter a produtividade em cenários desafiadores”, explica o especialista.
Transição de carreira: desafios e primeiros passos
Mudar de área é um desejo comum, mas exige preparo. Guilherme alerta para os vieses emocionais e a necessidade de desapego a títulos e salários anteriores. “Construir uma reserva financeira é essencial para garantir estabilidade durante a transição”, orienta.
A qualificação é um dos caminhos mais eficazes para conquistar novas oportunidades. Cursos técnicos e de formação continuada oferecem aprendizado prático e validam experiências anteriores, fortalecendo o currículo e aumentando a credibilidade no mercado. “O Senac é referência nesse processo, oferecendo cursos gratuitos e de excelência que conectam profissionais às demandas reais das empresas”, destaca o especialista.
A força das conexões
Até 80% das vagas são preenchidas por meio de indicações. Por isso, investir em networking é indispensável. Participar de eventos, interagir em redes corporativas e manter-se atualizado sobre tendências são estratégias que ampliam as chances de recolocação.
Quem está em busca de oportunidades pode acessar o portal Rede de Carreiras, que reúne vagas de emprego em todo o estado e serviços de orientação profissional para quem deseja se desenvolver
