Para quem está em busca de uma oportunidade de emprego, o Verdemar está oferecendo uma chance especial. Entre os dias 11 e 14 de novembro, a rede de supermercados vai realizar a “Semana de Contratação”, disponibilizando mais de 500 vagas em diversas áreas. O recrutamento será presencial e ocorrerá das 8h às 17h na rua Rio de Janeiro, nº 600 (8º andar), no centro de Belo Horizonte, próximo à Praça Sete. A seleção será feita na hora, por ordem de chegada, e o processo é acessível para todos, já que não exige experiência prévia.
Com o melhor salário do setor supermercadista, o Verdemar oferece excelentes benefícios. Além de plano de saúde e odontológico, um vale compras exclusivo Verdemar e participação de resultados, esse time de sucesso conta ainda com alimentação gratuita na empresa e convênios com farmácias, autoescolas, óticas, instituições de ensino e academias. A rede possui 16 unidades pela capital mineira e, em dezembro deste ano, irá inaugurar uma nova loja. Os participantes da ‘Semana da Contratação Verdemar’ poderão disputar por vagas em todas as unidades.
Quem pode participar?
A iniciativa do Verdemar oferece uma oportunidade de integrar um time inclusivo e diversificado: pessoas com e sem experiência, jovens a partir de 17 anos, pessoas com deficiência (PCDs), pessoas acima de 60 anos e estrangeiros são convidados a participar da seleção para todas as vagas. “Ficamos felizes em oferecer oportunidades de trabalho e desenvolvimento interno. Queremos que cada colaborador tenha a oportunidade de desenvolver uma carreira promissora dentro da nossa rede“, afirma Leandro Souza de Pinho, superintendente de Recursos Humanos do Verdemar.
A carreira no Verdemar conta com uma vivência de aprendizados e capacitação exclusiva. O supermercado oferece uma robusta agenda de treinamentos e também uma ‘Escola de Líderes’, que prepara os profissionais para progredir em suas carreiras, formando novos líderes. Diversas turmas passaram por cursos de capacitação e aperfeiçoamento, além de terem tido acesso a promoções através de programas internos de recrutamento. “Nossa equipe é nosso maior patrimônio, e por isso oferecemos condições e benefícios que realmente fazem a diferença na vida dos nossos profissionais. Queremos que eles cresçam junto com nossa marca“, completa Leandro.
Para mais informações, acesse trabalhenoverdemar.com.br ou entre em contato pelo Whatsapp (31) 99173-4318
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